Einkäufer (m/w/d) - technischer Einkauf m/w/d
Du hast ein Händchen für den technischen Einkauf und behältst auch bei Zahlen, Daten und Lieferketten den Überblick? Dann bring dein Organisationstalent bei uns ein – ob bei der Beschaffung nach Kundenvorgabe, der Pflege unserer Stammdaten im ABAS-System oder in der Abstimmung mit Lieferanten und internen Teams.
ENTSPRICHT DAS DEINEM PROFIL?
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Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
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Analytisches Denkvermögen sowie eine proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise
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Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
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Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Einkauf von Vorteil
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Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
DANN WIRD'S ZEIT FÜR NEUE HERAUSFORDERUNGEN!
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Zuständig für die Materialbeschaffung nach Kundenvorgabe
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Korrekte Ergänzung und Pflege der einkaufsrelevanten Daten (Preis, Fremdartikelnummer, Lieferzeit, Lieferant, Preisbasis) im Artikelstamm des ABAS-Systems
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Prüfung von Auftragsbestätigungen und Rechnungen
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Mithilfe bei der Durchführung von Inventuren
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Mithilfe bei der Abwicklung aller Qualitätsbelange im Rahmen von Falschlieferungen
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Konsequente Umsetzung der Unternehmens- und Qualitätsziele
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Kostenkontrolle beim Materialeinkauf

Freu dich auf benefits
Von sicherem Arbeitsplatz bis hin zu flexiblen Arbeitszeiten & echter Wertschätzung – bei uns zählst DU. Unsere Benefits sind so vielfältig wie deine Aufgaben im technischen Einkauf: modern, fair und darauf ausgerichtet, dir den Rücken im Arbeitsalltag zu stärken.
Jetzt bewerbenHÄUFIGE FRAGEN & ANTWORTEN
aktuell 75 Mitarbeiter
Ja, wir bilden in den Bereichen Kaufmann/-frau für Büromanagement, Maschinenbediener/in und Elektroniker/in für Geräte und Systeme aus.
Ja, damit du einen ersten Einblick in das zu besetzende Aufgabenfeld bekommst, vereinbaren wir gerne Termine für eine Probearbeit
Du bewirbst Dich auf unsere Stellenausschreibung mit den üblichen Unterlagen, wie Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Zertifikate. Nach Sichtung aller eingegangenen Bewerbungen laden wir die infrage kommenden Kandidaten zu einem ersten Gespräch per Teams oder persönlich vor Ort ein. Meistens folgt danach in der zweiten Runde ein weiteres Gespräch, in dem wir noch mehr Einzelheiten zu der Anstellung mit den Bewerbern besprechen. Danach wählen wir den/die für uns am besten geeigneten Bewerber/in aus. Es wird der Anstellungstermin vereinbart und unser Standard-Arbeitsvertrag gemeinsam besprochen und gegenseitig unterzeichnet. Und schon bist du im Team der VISATRONIC.